Структурирование государственной службы в контексте межпоколенческой трансформации

Авторы

  • Нургиса Кушеров Академия государственного управления при Президенте Республики Казахстан

DOI:

https://doi.org/10.52123/1994-2370-2020-74-3-23-35

Ключевые слова:

теория поколений, государственная служба, трансформация поколений, ценности, карьерная траектория, служба HR

Аннотация

В статье освещены проблемы глубокой межпоколенческой трансформации за последнее десятилетие на государственной службе Республики Казахстан, предложен новый подход к управлению государственной службы в соответствии с теорией поколений, формулируя решения, исходя из ценности каждого поколения. При этом частая текучесть кадров, самоопределение государственных служащих, эффективность государственной службы и другие вопросы анализируются в соответствии с концепциями теории поколений. В статье разработаны эмпирические рекомендации, которые послужат основой для совершенствования некоторых функций государственной службы.

Загрузки


Просмотров аннотации: 139 |

Опубликован

2020-09-30

Как цитировать

Кушеров, Н. (2020). Структурирование государственной службы в контексте межпоколенческой трансформации. Государственное управление и государственная служба, (3 (74), 23-35. https://doi.org/10.52123/1994-2370-2020-74-3-23-35

Выпуск

№ 3 (74) (2020)

Раздел

ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ И ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА