Кадровый потенциал органов государственной службы Российской Федерации

Авторы

  • С.Н. Большаков Академия геополитических проблем, ГОУ ВО «Коми республиканской академии государственной службы и управления»

Ключевые слова:

государственное управление, кадровый потенциал, профессиональная подготовка, административная реформа

Аннотация

В статье рассматривается динамика кадрового состояния государственного аппарата управления в РФ. Анализируются динамика показателей по уровням и ветвям власти, характеризуются кадровые процессы в условиях сокращения аппарата управления. В статье акцентируется внимание на значимость потенциала кадровой службы в условиях административных реформ, реформ государственной службы. Раскрываются данные по регионам Северо-Запада России. Раскрывается значимость образовательной динамики кадровых процессов государственной службы, необходимость предложения различных образовательных траекторий государственных служащих, как на уровне управления регионами, так и на уровне местного самоуправления. Дается оценка значимости дополнительной профессиональной подготовки кадров государственной службы и органов местного самоуправления.

Загрузки


Просмотров аннотации: 78 |

Опубликован

2017-12-29

Как цитировать

Большаков, С. (2017). Кадровый потенциал органов государственной службы Российской Федерации. Государственное управление и государственная служба, (4 (63), 7-14. извлечено от https://journal.apa.kz/index.php/path/article/view/147

Выпуск

Раздел

КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА