Зарубежный опыт ротации государственных служащих
DOI:
https://doi.org/10.52123/1994-2370-2022-661Ключевые слова:
международный опыт, механизм ротации, государственные служащие, карьерный ростАннотация
Успешность проводимой административной реформы в любой стране во многом зависит от эффективности работы государственного аппарата. В своих выступлениях Президент Казахстана К.-Ж. Токаев неоднократно акцентирует внимание на вопросах совершенствования системы прохождения государственной службы. Ротация зачастую выступает не только как один их элементов системы управления карьерой, но и необходимый инструмент для борьбы с проявлениями коррупции. Представленная статья посвящена рассмотрению зарубежного опыта применения механизма ротации государственных служащих. В данной работе авторами проанализированы содержание и особенности ротации на государственной службе в ряде зарубежных стран. По результатам обзора в статье даны рекомендации по применению ротации с учетом ее положительных и возможных негативных проявлений на государственной службе в Казахстане.