Социально-прикладные аспекты технологий формирования молодежного кадрового резерва государственной службы: казахстанское содержание
Ключевые слова:
технологии формирования кадрового резерва, социально-прикладные аспекты, казахстанское содержание, профессиональный отбор, государственная службаАннотация
В статье раскрываются социально-прикладные аспекты технологий формирования молодежного кадрового резерва государственной службы. Пытаясь раскрыть казахстанское содержание проблемы, авторы отвечают на вопрос, что лучше: создавать самим или приобрести уже готовые методики профессионального отбора?
В статье речь идет о создании пула будущих государственных служащих, чьи личностные и профессионально важные качества позволят им вносить существенный вклад в развитие государственной службы и страны в целом.
: 621
: 47
Загрузки
Опубликован
2015-06-26
Как цитировать
Нуркатова, Л., & Ванхемпинг, Е. (2015). Социально-прикладные аспекты технологий формирования молодежного кадрового резерва государственной службы: казахстанское содержание. Государственное управление и государственная служба, (2), 145–151. извлечено от https://journal.apa.kz/index.php/path/article/view/587
Выпуск
Раздел
ВОПРОСЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
