Социально-прикладные аспекты технологий формирования молодежного кадрового резерва государственной службы: казахстанское содержание

Л Нуркатова; Е.Г. Ванхемпинг

Мемлекеттік қызметтің жастар кадрлар резервін қалыптастыру технологиясының әлеуметтік-қолданбалы аспектілері: қазақстаңдық мазмұн

Авторлар

Л Нуркатова Академия государственного управления при Президенте Республики Казахстан
Е.Г. Ванхемпинг Скандинавский институт академической мобильности

Кілт сөздер:

технологии формирования кадрового резерва, социально-прикладные аспекты, казахстанское содержание, профессиональный отбор, государственная служба

Аңдатпа

Мақалада мемлекеттік қызметтің жастар кадр резервін қалыптастыру технологиясының әлеуметтік-қолданбалы аспектілері ашылады. Мәселенің қазақстандық мазмұнын ашуға тырыса отырып, авторлар кәсіби іріктеудің әдістемесін өздері жасаған немесе дайын үлгісін алған дұрыс па деген сұраққа жауап береді.
Мақалада болашақ мемлекеттік қызметшілердің тобын құру туралы әңгіме болады, олардың тұлғапық және кәсіби маңызды қасиеттері мемлекеттік қызметтің дамуына елеулі үлес қосуға мүмкіндік береді.

##submission.downloads##

Жарияланды

2015-06-26

Дәйексөз келтіру үлгісі

Нуркатова, Л., & Ванхемпинг, Е. (2015). Мемлекеттік қызметтің жастар кадрлар резервін қалыптастыру технологиясының әлеуметтік-қолданбалы аспектілері: қазақстаңдық мазмұн. Мемлекеттік басқару және мемлекеттік қызмет, (2), 145–151. Retrieved from https://journal.apa.kz/index.php/path/article/view/587