Государственная кадровая политика в отрасли ветеринарной медицины Украины

Авторы

  • Ю.В. Дидок Национальная академия государственного управления при Президенте Украины

Ключевые слова:

государственное управление, ветеринарная медицина, кадровое обеспечение, государственная кадровая политика в сфере ветеринарной медицины

Аннотация

Статья посвящена рассмотрению ключевых проблем и концептуальных основ формирования государственной кадровой политики в отрасли ветеринарной медицины Украины. Материалом для исследования является действующая национальная законодательная база по вопросам государственной кадровой политики, государственной службы и ветеринарной медицины. Ключевыми проблемами кадрового обеспечения отрасли ветеринарной медицины в Украине являются деформации кадрового обеспечения; непризнание украинских дипломов международными институциями; кадровый дефицит и низкая эффективность кадрового потенциала в сельской местности; недостаточная социально-профессиональная защищённость специалистов ветеринарной медицины и пр. Сформулировано основное содержание понятия государственной кадровой политики, определены субъекты и объекты государственной кадровой политики в отрасли ветеринарной медицины Украины. Выделены главная и основные цели, а также направления реализации первоочередных задач современной государственной кадровой политики в отрасли ветеринарной медицины Украины.

Загрузки


Просмотров аннотации: 62 |

Опубликован

2017-03-29

Как цитировать

Дидок, Ю. (2017). Государственная кадровая политика в отрасли ветеринарной медицины Украины. Государственное управление и государственная служба, (1 (60), 226-233. извлечено от https://journal.apa.kz/index.php/path/article/view/208

Выпуск

Раздел

АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ И ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ