EFFECTIVENESS OF INTEGRITY: EVALUATING ETHICS COMMISSIONERS THROUGH A CITIZEN-CENTRIC LENS

Әйгерім ӘМІРОВА; Арман АБДАНБЕКОВ; Алия Дауешова; Azamat Zhanseitov; Намиг Шалбузов

doi:10.52123/1994-2370-2025-1640

АДАЛДЫҚТЫҢ ТИІМДІЛІГІ: ӘДЕП ЖӨНІНДЕГІ УӘКІЛДЕРДІ АЗАМАТҚА БАҒДАРЛАНҒАН ТҰРҒЫДАН БАҒАЛАУ

Авторлар

Әйгерім ӘМІРОВА Astana IT University
Арман АБДАНБЕКОВ Қазақстан Республикасы Президенті жанындағы Мемлекеттік басқару академия
Алия Дауешова Қазақстан Республикасы Президенті жанындағы Мемлекеттік басқару академия
Azamat Zhanseitov Қазақстан Республикасы Президенті жанындағы Мемлекеттік басқару академия
Намиг Шалбузов Әзербайжан Республикасының Ауыл шаруашылығы министрлігіне қарасты Аграрлық зерттеулер орталығы

DOI:

https://doi.org/10.52123/1994-2370-2025-1640

Кілт сөздер:

адамға бағдарлану, адами ресурстарды басқару, әдеп жөніндегі уәкіл, мемлекеттік қызмет, экожүйе, цифрландыру

Аңдатпа

Мақала Қазақстанның мемлекеттік қызмет жүйесіндегі әдеп жөніндегі уәкілдер институтының тиімділігін адамға бағытталған басқару тұрғысынан зерттейді. Зерттеу 1188 респондентке жүргізілген ұлттық сауалнамаға және 2024 жылғы уәкілдердің қызметіне талдау есебіне сүйенеді. 2016–2024 жылдары әдеп нормаларын бұзу жағдайлары 70%-ға төмендегеніне қарамастан, уәкілдердің тәуелсіздігінің жеткіліксіздігі, бірыңғай тиімділік көрсеткіштерінің жоқтығы және азаматтардың әдептілік тетіктері туралы хабардарлығының төмендігі сияқты жүйелі мәселелер анықталды. Сонымен қатар, зерттеу уәкілдердің кәсіби әлеуетін арттыру мен олардың қоғаммен өзара іс-қимыл жасау тетіктерін жетілдірудің маңыздылығын және өзектілігін айқындайды. Бұл зерттеу өтпелі кезеңдегі мемлекеттік басқару жүйелеріндегі адалдық инфрақұрылымын зерттеуге үлес қосып, қоғам сенімін және мемлекеттік қызметтің тиімділігін арттыруға бағытталған нақты ұсыныстар береді.

Авторлар өмірбаяны

Әйгерім ӘМІРОВА, Astana IT University

ассистент-профессор, «Мемлекеттік және жергілікті басқару» бейіні бойынша доктор, Astana IT University, Астана, Қазақстан

Арман АБДАНБЕКОВ, Қазақстан Республикасы Президенті жанындағы Мемлекеттік басқару академия

докторант, Қазақстан Республикасы Президенті жанындағы Мемлекеттік басқару академия, Астана, Қазақстан

Алия Дауешова, Қазақстан Республикасы Президенті жанындағы Мемлекеттік басқару академия

PhD, Құзыреттерді бағалау секторының меңгерушісі, Қазақстан Республикасы Президенті жанындағы Мемлекеттік басқару академия, Астана, Қазақстан

Azamat Zhanseitov, Қазақстан Республикасы Президенті жанындағы Мемлекеттік басқару академия

доцент, Қазақстан Республикасы Президенті жанындағы Мемлекеттік басқару академия, Астана, Қазақстан

Намиг Шалбузов, Әзербайжан Республикасының Ауыл шаруашылығы министрлігіне қарасты Аграрлық зерттеулер орталығы

Экономика ғылымдарының PhD докторы, Әзербайжан Республикасының Ауыл шаруашылығы министрлігіне қарасты Аграрлық зерттеулер орталығы директорының орынбасары, Баку, Әзербайжан

Сілтемелер

1. Указ Президента Республики от 26 февраля 2021 года № 522 «Об утверждении Концепции развития государственного управления в Республике Казахстан до 2030 года» [Электронный ресурс]. http://adilet.zan.kz/rus/docs/U2100000522

2. Указ Президента Республики Казахстан от 17 июля 2024 года № 602 «Об утверждении Концепции развития государственной службы Республики Казахстан на 2024 - 2029 годы» [Электронный ресурс]. https://adilet.zan.kz/rus/docs/U2400000602

3. Cooke F. L., Dickmann M., Parry E. Building sustainable societies through human-centred human resource management: emerging issues and research opportunities // The International Journal of Human Resource Management. – 2022. – №33(1). – Р.1-15. // https://doi.org/10.1080/09585192.2021.2021732

4. Budhwar P., Chowdhury S., Wood G., Aguinis H., Bamber G. J., Beltran J. R., Boselie P., Cooke F. L., Decker S., DeNisi A., Kumar D. P., Guest D., Knoblich A. J., Malik A., Paauwe J., Papagiannidis S., Patel Ch., Pereira V., Ren Sh., Rogelberg S., Saunders M.N.K., Tung R. L., Varma А. Human resource management in the age of generative artificial intelligence: Perspectives and research directions on ChatGPT // Human Resource Management Journal. Special Issue:Symposium on Mick Marchington’s work. – 2023. – №33(3), P. 606-659. // https://doi.org/10.1111/1748-8583.12524

5. Margherita A. Human resources analytics: A systematization of research topics and directions for future research // Human Resource Management Review. – 2022. – V. 32(2). – https://doi.org/10.1016/j.hrmr.2020.100795

6. Шишкина А.А. Этика государственной службы на современном этапе развития России. Автореферат, кандидата философских наук, специальность ВАК РФ 09.00.05., Шуя 2010. – 28 с. // http://cheloveknauka.com/etika-gosudarstvennoy-sluzhby-na-sovremennom-etape-razvitiya-rossii

7. Закон Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 416-V ЗРК «О государственной службе Республики Казахстан» [Электронный ресурс]. http://adilet.zan.kz/rus/docs/Z1500000416

8. Указ Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 «О мерах по дальнейшему совершенствованию этических норм и правил поведения государственных служащих Республики Казахстан [Электронный ресурс]. http://adilet.zan.kz/rus/docs/U1500000153

9. Национальный доклад о состоянии государственной службы в Республике Казахстан. [Электронный ресурс]. https://www.gov.kz/memleket/entities/qyzmet/documents/details/825723?lang=ru&ysclid=mfi5qj4zp8651968964

10. Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы [Электронный ресурс]. – https://www.gov.kz/memleket/entities/qyzmet?lang=ru

##submission.additionalFiles##

Жарияланды

2025-12-29

Дәйексөз келтіру үлгісі

ӘМІРОВА, Ә., АБДАНБЕКОВ, А., Дауешова, А., Zhanseitov, A., & Шалбузов, Н. (2025). АДАЛДЫҚТЫҢ ТИІМДІЛІГІ: ӘДЕП ЖӨНІНДЕГІ УӘКІЛДЕРДІ АЗАМАТҚА БАҒДАРЛАНҒАН ТҰРҒЫДАН БАҒАЛАУ. Мемлекеттік басқару және мемлекеттік қызмет, 4(95), 112–121. https://doi.org/10.52123/1994-2370-2025-1640