Направления усовершенствования управления персоналом государственной службы в Украине

Авторы

  • В.С. Волик Национальная академия государственного управления при Президенте Украины

Ключевые слова:

государственная служба, кадровая политика, компетентности государственных служащих, службы управления персоналом

Аннотация

В последние годы развитые страны Европы и мира начали внедрение компетентностного подхода в управление человеческими ресурсами на государственной службе как одного из путей повышения результативности деятельности органов исполнительной власти. Ведь от уровня знаний, умений, квалификации государственных служащих, их способностей к постоянному личностному и профессиональному росту зависит эффективность внедрения в жизнь государственных решений и программ социального развития.

Загрузки


Просмотров аннотации: 52 |

Опубликован

2013-03-18

Как цитировать

Волик, В. (2013). Направления усовершенствования управления персоналом государственной службы в Украине. Государственное управление и государственная служба, (1), 161-165. извлечено от https://journal.apa.kz/index.php/path/article/view/903

Выпуск

№ 1 (2013)

Раздел

ИССЛЕДОВАНИЯ МОЛОДЫХ УЧЕНЫХ