Французская модель непрерывного образования государственных служащих. Опыт для Казахстана

Аннотация

Создание компактного правительства, децентрализация функций, внедрение местного самоуправления предъявляют высокие требования к профессионализму государственных служащих Казахстана, от которых, в конечном счете, зависят эффективность правительства, уровень доверия населения к государству, качество государственных услуг в каждом городе и селе.
Франция накопила богатый опыт в эффективной профессиональной подготовке государственных служащих и должностных лиц органов местного самоуправления.
Французская модель профессионального образования государственных служащих характеризуется значительными инвестициями в развитие и совершенствование компетенций государственных служащих, преследующее целью достижение соответствия их занимаемым должностям. Служебный рост государственных служащих в данной системе происходит на основе централизованного регулирования и имеет четко обозначенные этапы.
Опыт данной страны в этой сфере может быть достаточно полезным для Казахстана.