Қазақстан Республикасының мемлекеттік ұйымдарында қашықтықтан жұмыс істеуді ұйымдастыру-құқықтық қамтамасыз ету
DOI:
https://doi.org/10.52123/1994-2370-2022-576Кілт сөздер:
civil service, pandemic, remote working policy, self-isolation, regulatory framework, digitization, logisticsАңдатпа
Бұл мақалада COVID 19 пандемиясы жағдайында ҚР Мемлекеттік басқару жүйесінде қашықтықтан жұмыс режимін ұйымдастыруға байланысты мәселелер қарастырылады. Автор 2020-2021 жылдарға арналған Қазақстан Республикасындағы қашықтықтан жұмыс істеуге байланысты ұйымдастырушылық-құқықтық мәселелерді талдауға әрекет жасады. Талдау осы саладағы мәселелерді реттейтін отандық еңбек заңнамасын зерделеуге қатысты болды. Нормативтік құқықтық актілерді талдауды ескере отырып, автор мемлекеттік басқару жүйесіне қатысты нормативтік құқықтық актілерде қашықтан жұмыс форматына байланысты бірқатар ұсыныстар жасады.