СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ КАДРОВОЙ РАБОТЫ КАК ОСНОВА УЛУЧШЕНИЯ КАЧЕСТВА ОКАЗЫВАЕМЫХ УСЛУГ

Гулим Укибаева; Зулфухар Гаипов; Айнур Досмагамбетова; Айбек Солтангазинов

doi:10.52123/1994-2370-2025-1323

Авторлар

Гулим Укибаева Академия государственного управления при Президенте Республики Казахстан https://orcid.org/0000-0002-6122-3932
Зулфухар Гаипов Академия государственного управления при Президенте РК https://orcid.org/0009-0001-8894-6719
Айнур Досмагамбетова Академия государственного управления при Президенте РК https://orcid.org/0009-0004-7672-6227
Айбек Солтангазинов Академия государственного управления при Президенте РК https://orcid.org/0000-0001-6917-3397

DOI:

https://doi.org/10.52123/1994-2370-2025-1323

Кілт сөздер:

образовательная деятельность, качество услуг, профессиональная подготовка педагогов, обеспеченность, результат, количественный и качественный состав, модель

Аңдатпа

Бүгінгі таңда ғылыми-техникалық дамудың өсу қарқынының айтарлықтай жоғары болуына байланысты, білім беруді дамытудың өзектілігі жетекші қатарда. Себебі, жетістіктердің негізгі көзі - өзіндік интеллект пен ұмтылысы бар жан-жақты дамыған тұлғалар қатарының қалыптасуында. Расымен де қазіргі таңдағы технологиядағы және гуманитарлық ғылымдардағы прогресс әсерлі және біздерді ынталандырады.

Мақалада педагог қызметкерлердің техникалық және кәсіптік білім беру ұйымдарының (бұдан әрі- ТжКБ) және білім беру сапасын қамтамасыз ету мәселелерін анықтау мақсатында жүргізілген зерттеу нәтижелері келтірілген. Осы бағыттарды іске асыру барысында туындайтын проблемалармен кедергілер анықталды. Оқытушылар мен өндірістік оқыту шеберлерінің сапалық және сандық құрамы және кәсіби-педагогикалық салада кездесетін кәсіби деңгеймен кәсіби мамандар тапшылығы айқындалады. Зерттеу нәтижелері негізінде, кадрлармен қамтамасыз ету процесін жетілдірудің және ТжКБ ұйымдарында білім беру деңгейінің сапасын арттыруына мүмкіндік береді.