ОБ АКТУАЛИЗАЦИИ ВОПРОСОВ СОБЛЮДЕНИЯ ЭТИЧЕСКИХ НОРМ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ СЛУЖАЩИМИ КАЗАХСТАНА

Аннотация

В настоящее время система государственного управления Казахстана претерпевает глубинные изменения, успешность которых в значительной степени основывается на профессиональных и личностных качествах государственных служащих. Результативность проведения реформ в большой степени зависит от правовой основы регулирования общественных отношений в сфере, которая в системе государственного управления должна затрагивать как интересы граждан и общественных структур, так и государственных служащих. 

Статус и полномочия государственных служащих закреплены в отраслевом законодательстве, их деятельность регулируется стратегическими программными документами в сфере государственного управления, государственной службы и по направлениям развития отраслей экономики страны. Служение интересам государства и общества сопровождается добровольным принятием ограничений, касающихся не только поведения в рабочее время, но и во внеслужебное, а также получения дополнительных доходов.

Трансформация государственных подходов и внедрение политики «Слышащего государства» предъявляет особые требования к этической составляющей деятельности государственного аппарата. Принятый Этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан имеет направленность именно на культурно-нравственный профессиональный аспект, являющийся особенно чувствительным при взаимодействии государства и общества.

В статье авторами проведён анализ содержания Этического кодекса государственных служащих Казахстана. На основе изучения международного опыта по регулированию этических норм и стандартов в среде официальных лиц и государственных служащих предложены рекомендации по решению вопросов повышения эффективности соблюдения Этического кодекса в государственных органах Республики Казахстан. Предлагаемые меры касаются содержательной составляющей нормативного акта для развития организационной структуры, которая могла бы обеспечить его соблюдение. 

Важность исследования данного вопроса обусловлена определяющим значением соблюдения этических норм в государственном аппарате для формирования высоконравственной организационной культуры в среде государственных служащих и обеспечения результативности реформ системы государственного управления.