Принципы и механизмы формирования комплексной оценки государственных служащих

Авторы

  • С.Э. Зелинский Национальная академия государственного управления при Президенте Украины

Ключевые слова:

весовые коэффициенты, государственный служащий, комплексная оценка, качества, компетентность, оценивание, результаты деятельности

Аннотация

В статье предложены механизмы оценивания государственных служащих на основе алгоритмов и методик, которые формируют количественные оценки их квалификационно- образовательного уровня, личностно-компетентностных качеств и ключевых показателей эффективности.

Загрузки


Просмотров аннотации: 57 |

Опубликован

2017-03-29

Как цитировать

Зелинский, С. . (2017). Принципы и механизмы формирования комплексной оценки государственных служащих. Государственное управление и государственная служба, (1 (60), 157-165. извлечено от https://journal.apa.kz/index.php/path/article/view/200

Выпуск

№ 1 (60) (2017)

Раздел

АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ И ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ