NEW DIRECTIONS OF STATE PERSONNEL POLICY IN THE REPUBLIC OF KAZAKHSTAN
DOI:
https://doi.org/10.52123/1994-2370-2026-1684Keywords:
civil service, personnel policy, HRM, data-driven management, talent pool, digital transformation, meritocracyAbstract
This article examines the emerging directions of public personnel policy in the Republic of Kazakhstan. The research aims to evaluate the current state of the civil service system by analyzing the effectiveness of the personnel reserve, the implementation of digital HRM tools, and the practical application of meritocratic principles. The study applies a combination of systemic, statistical, and qualitative methods, including expert interviews. Findings reveal a significant gap between formal institutional frameworks and actual implementation practices. The analytical potential of HR tools remains underutilized, and personnel decisions are often based on formal procedures rather than data-driven analysis. The results are compared with international benchmarks (OECD, World Bank), highlighting Kazakhstan’s contextual specificities. The paper offers practical recommendations to foster a culture of evidence-based decision-making, improve the personnel reserve mechanism, and improve and transform HRM processes. It also outlines future research directions such as regional disparities and motivational factors.
: 15
: 0
References
Бельская, И. Ю. (2025). Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік қызметке іріктеу талаптарын жетілдіру жолдары. Qazaq Journal of Young Scientist, 3(7), 41–50.
Курмангали, Ә. Ж. (2022). Мемлекеттік басқарудың кадрлық әлеуеті және оны дамытудың негізгі үрдістері. В: Системное предпринимательство: текущее состояние и перспективы кооперации университетов, бизнеса и государства (с. 101–107).
Kim, Y., & Omarova, A. (2021). Features of personnel management in the public service system of the Republic of Kazakhstan. Buketov Business Review, 101(1), 57–69.
Junusbekova, G. A., et al. (2023). Aspects of evaluating the effectiveness of the activities of state bodies in the direction of personnel management in Kazakhstan. Public Policy and Administration, 22(4), 565–577.
Омарова, А. Т., & Ким, Ю. Ю. (2021). Зарубежный опыт организации процесса управления кадрового обеспечения в системе государственной службы. Международный журнал гуманитарных и естественных наук, (1–2), 136–142.
Суимбаева, Э. Н., & Зайниева, Л. Ю. (2024). Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметінің жағдайы мен жетілдіру жолдары. Вестник КазНУ. Серия философии, культурологии и политологии, 88(2), 96–113.
Baimenov, A., Uteshev, M., & Suleimenova, G. (2022). Kazakhstan: Progress and its paradoxes. In Public service evolution in the 15 post-Soviet countries: Diversity in transformation (pp. 199–249). Springer.
Тайторина, Б. А., Мухматова, А. Д., & Байсалова, Г. Т. (2021). Тенденции развития института государственной службы: Казахстан и лучшие мировые практики. Хабаршысы, 16.
Аюбаева, С. С., Кусаинова, Л. И., & Тынышбаева, А. А. (2023). Мемлекеттік аппараттың репутациясын қалыптастыру үрдісіндегі мемлекеттік қызметшілердің рөлі.
Гирко, А. А. (2024). Проблемы реализации государственной молодежной политики в Республике Казахстан. Регион: системы, экономика, управление, 3(66), 160–165.
Saktaganova, Z. G., & Baigozhina, G. M. (2023). National personnel policy in the state-party apparatus of the Kazakh SSR in 1945–1991. Journal of History / Habaršy Tarihi Seriâsy, 111(4).
Абдрахманова, А., Садвакасова, Р., & Жуматова, Г. (2022). Қазақстанның қазіргі кезеңде мемлекеттік қызметтің дамуы. Вестник КазНПУ имени Абая. Серия: Социологические и политические науки, 80(4), 29–37.
Балабиев, К. Р. (2021). Реформирование государственной службы в Казахстане на современном этапе. Юридическая наука, (5), 120–124.
Омиржан, С. М. (n.d.). Современное состояние государственного управления Республики Казахстан. Кокшетау: Кокшетауский университет имени Абая Мырзахметова.
Тайторина, Б. А., Мухматова, А. Д., & Байсалова, Г. Т. (2021). Tendencies of development of the civil service institution: Kazakhstan and best world practices. Bulletin of the Karaganda University “Law Series”, 101(1), 16–25.
Demeuov, N., Issayeva, A., & Yesdauletova, A. (2024). Investment policy of the Republic of Kazakhstan: Main directions and development trends. Applied Econometrics and International Development, 24(1), 19–36.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Назгуль Шаймухан, Гульнар Байтаева, Тамара Джолдошева
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
