Уровень доверия населения к системе конкурсного отбора кадров на государственную службу (по результатам социологического опроса 2012 года)

Л.У. Асылбекова; А.Т. Изакова; А.Н. Шонбаева

Мемлекеттік қызметке кадрларды конкурстық іріктеу жүйесінде халықтың сенімділігі деңгейі (2012 жылғы социологиялық сауалнама нәтижелері бойынша)

Автор(и)

Л.У. Асылбекова Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы Мемлекеттік басқару академиясы
А.Т. Изакова Қазақстан Республикасы Президенті жанындағы Мемлекеттік басқару Академиясы
А.Н. Шонбаева Қазақстан Республикасы Президенті жанындағы Мемлекеттік басқару Академиясы

Ключові слова:

сенім, конкурстық іріктеу, меритократия, бәсекеге қабілетті, кәсібилік

Анотація

Мақалада «Халықтың мемлекеттік қызметке кадрларды конкурстық іріктеу жүйесіне сенім деңгейі (2012 жылдың әлеуметтік сауалнамасының нәтижесі бойынша)» Мемлекеттік қызметтегі конкурстық рәсімдер мен меритократия принциптеріне сенім туралы мәліметтер келтіріледі.

##submission.downloads##

PDF (Русский)

Опубліковано

2013-03-18

Як цитувати

Асылбекова , Л., Изакова, А., & Шонбаева, А. (2013). Мемлекеттік қызметке кадрларды конкурстық іріктеу жүйесінде халықтың сенімділігі деңгейі (2012 жылғы социологиялық сауалнама нәтижелері бойынша) . Мемлекеттік басқару және мемлекеттік қызмет, (1), 64–67. вилучено із https://journal.apa.kz/index.php/path/article/view/864