Компетентностный подход в подготовке госслужащих корпуса «А»: международный опыт и перспективы внедрения новых форм
Ключевые слова:
Компетенции - профессиональные, управленческие, личностные, стандарты компетентностного подхода, государственная служба и административная реформа, приоритеты в формировании и развитии корпуса «А», их подготовкеАннотация
Освещается проблематика компетентностного подхода в профессиональной подготовке государственных служащих, в свете приоритетов и задач ее модернизации, поставленных в Стратегии «Казахстан - 2050». Обосновываются новые проектные модульные варианты программ профессионального и дополнительного образования подготовки кадров для государственной службы на основе зарубежного опыта и в соответствии с международными стандартами. Предлагается в обучении государственных служащих корпуса «А» делать акцент на конкретный государственный заказ, соответствующий ожиданиям работодателей в лице госорганов, инновационные технологии, практико-ориентированные цели по обеспечению квалифицированными кадрами государственную службу Казахстана. Представляются перспективные рекомендации и новые механизмы взаимодействия с госорганами по обучению и переподготовке кадров.
