Применение компетентностного подхода при обучении государственных служащих в Республике Казахстан

Аннотация

Реализуемая в Казахстане, новая модель государственной службы диктует изучение процессов отбора, образования, мотивации, эффективности деятельности государственных служащих, поэтому актуализируется вопросы совершенствования образования государственных служащих.
В контексте этой проблемы, в представленной статье, автор, описала как формируется программа обучения государственных служащих с использованием компетентностного подхода, как инновационной технологии.