Мемлекеттік қызметтің жастар кадрлар резервін қалыптастыру технологиясының әлеуметтік-қолданбалы аспектілері: қазақстаңдық мазмұн

Автор(лар)

  • Л. Нуркатова Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы Мемлекеттік басқару академиясы
  • Е.Г. Ванхемпинг Скандинавия академиялық ұтқырлық институты

Түйін сөздер:

кадрлар резервін қалыптастыру технологиялары, әлеуметтік-қолданбалы аспектілер, кәсіби іріктеу, мемлекеттік қызмет

Аңдатпа

Мақалада мемлекеттік қызметтің жастар кадр резервін қалыптастыру технологиясының әлеуметтік-қолданбалы аспектілері ашылады. Мәселенің қазақстандық мазмұнын ашуға тырыса отырып, авторлар кәсіби іріктеудің әдістемесін өздері жасаған немесе дайын үлгісін алған дұрыс па деген сұраққа жауап береді.
Мақалада болашақ мемлекеттік қызметшілердің тобын құру туралы әңгіме болады, олардың тұлғапық және кәсіби маңызды қасиеттері мемлекеттік қызметтің дамуына елеулі үлес қосуға мүмкіндік береді.

##submission.downloads##


Аннотацияларды қарау саны: 64 |

Жарияланды

2015-06-26

Дәйексөз келтіру үлгісі

Нуркатова, Л., & Ванхемпинг, Е. (2015). Мемлекеттік қызметтің жастар кадрлар резервін қалыптастыру технологиясының әлеуметтік-қолданбалы аспектілері: қазақстаңдық мазмұн. Мемлекеттік басқару және мемлекеттік қызмет, (2), 145-151. Электрондық мекен-жай бойынша қол жетімді https://journal.apa.kz/index.php/path/article/view/587

Шығарылым нөмірі

№ 2 (2015)

Бөлім

МЕМЛЕКЕТТІК БАСҚАРУДЫҢ МӘСЕЛЕЛЕРІ