Роль традиционных ценностей в формировании этики государственных служащих Казахстана

Авторы

  • Эльмира Кагазбаева Казахский университет международных отношений и мировых языков имени Абылай хана

Ключевые слова:

государственная служба, этикет казахов, национальный характер, система жизненных ценностей казахов, профессиональная этика

Аннотация

В статье рассмотрены особенности традиционной казахской этики и этических кодексов, их роль в формировании профессиональной этики государственных служащих. Также на большом историко-правовом материале проанализированы примеры ситуационного этикета казахов, которые выполняли функцию регуляторов социального поведения. Подчеркивается важность традиционных ценностей, которые формировались в течение столетий (уважение старших; вежливость, помогающая урегулировать конфликты; чувство долга и др.). В основе ценностных ориентаций казахского народа – этническое самосознание, выраженное идеями патриотизма. Автор приходит к выводу, что повысить уровень профессиональной этики государственных служащих возможно, если приспособить традиционные нормы и правила для решения задач современного общества.

Загрузки

Опубликован

2019-09-29

Как цитировать

Кагазбаева, Э. (2019). Роль традиционных ценностей в формировании этики государственных служащих Казахстана. Государственное управление и государственная служба, (3 (70), 31–38. извлечено от https://journal.apa.kz/index.php/path/article/view/87

Выпуск

Раздел

ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА

Похожие статьи

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >> 

Вы также можете начать расширеннвй поиск похожих статей для этой статьи.