Aнализ опыта женщин-лидеров на государственной службе Казахстана: в ловушке между традиционными ожиданиями общества и западными ценностями

Аннотация

Женщины составляют большинство сотрудников на государственной службе в Казахстане (56%), при этом они остаются недостаточно представленными на руководящих позициях. Данное исследование изучило опыт женщин на руководящих должностях в сфере административной госслужбы в Казахстане. Были рассмотрены, с какими проблемами и возможностями сталкиваются женщины при выполнении руководящих обязанностей; какие механизмы мешают или способствуют продвижению женщин по карьерной лестнице; и какие стратегии женщины используют для достижения успеха на руководящих должностях. Женщина в Казахстане сталкивается с конкурирующими ожиданиями традиционного общества о ее роли как матери/супруги, и неолиберальными западными ожиданиями о ее роли как руководителя и равного экономического игрока.