Қазақстан үкіметінің қазіргі электрондық жағдайын бағалау
Кілт сөздер:
цифровая трансформация, государственные услуги, электронное правительство, государственное управление, Big DataАңдатпа
Уәждеменің мазмұны мен бағыттылығы кәсіптік қызметтің тиімділігіне қатынасы бойынша анықтайтын мағынаға ие, сондай-ақ мемлекеттік қызметшілердің мансаптық өсуіне ынталандыруда маңызды рөл атқарады.
Егер қызметкер тек еңбекке ғана бағытталған болса және үдерістің мазмұны мен қызметінің нәтижесімен мүдделі болмаса, ол онда, оның нәтижелілігі мен тиімділігінің жоғары көрсеткіштерінің болмағандығы. Және керісінше, егер маман орындалатын қызметінен тиісті моральдық-психологиялық қанағаттандыру ала отырып, өз міндеттерін сапалы орындауға ұмтылса, онда үлкен тиімділікке ие болады.
Сондықтан, кәсіби қызметтің мазмұны мен мансаптық өсу бағыттылығын да анықтайтындығынан, мемлекеттік қызметшілер еңбегінің уәждемесін қалыптастыру мәселесі жеткілікті түрде өзекті болып табылады.
Мақалада мемлекеттік қызметке алғаш түскен мемлекеттік қызметшілерді мансаптық бағдарлаумен ынталандыру түрлері мен факторларының өзара байланысын зерттеу нәтижелері келтіріледі.
