[1]
Абданбеков , А. и Буралкиева, Б. 2021. Роль инновационных технологий и инструментов прозрачности в отборе персонала на государственную службу. Государственное управление и государственная служба. 3 (78) (сен. 2021), 51-61. DOI:https://doi.org/10.52123/1994-2370-2021-356.